Brussel, 5 maart 2012- Mobistar is één van de 45 bedrijven die dit jaar is gecertificeerd als Top Employers België-Belgique 2012. Onafhankelijk onderzoek, uitgevoerd door het CRF Institute, heeft aangetoond dat Mobistar uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden en zeer goede organisatiecultuur aanbied. Daarmee zorgt dit bedrijf goed voor haar medewerkers.
Het CRF Institute, specialist op het gebied van internationaal onderzoek naar arbeidsvoorwaarden, heeft onlangs het jaarlijkse onderzoek naar HR beleid en voorwaarden afgerond. Mobistar is één van de organisaties die dit jaar het Top Employers België-Belgique 2012 keurmerk heeft ontvangen.
Alle onderzochte organisaties zijn door middel van grondig onderzoek naar hun HR beleid beoordeeld op de volgende criteria: Primaire, Secundaire Arbeidsvoorwaarden en Werkomstandigheden, Training en Ontwikkeling, Carrièremogelijkheden en Organisatiecultuur. Alleen die organisaties die voldoen aan de strikte criteria ontvangen het Top Employers keurmerk. Mobistar scoort uitstekend op Primaire Arbeidsvoorwaarden en zeer goed op Organisatiecultuur.
Ruud van Es, Country Manager Benelux: "Mobistar’s uitstekende HR beleid en arbeidsvoorwaarden laat zien dat talent management een top prioriteit is. Zo leveren de gecertificeerde Top Employers de medewerkers niet alleen wat vandaag belangrijk is, maar ook datgene wat belangrijk is voor een volgende carrièrestap binnen het bedrijf. De gecertificeerde Top Employers laten duidelijk zien dat zij haar medewerkers belangrijk vindt en koestert".
Tom De Jongh, supply chain operations manager: “Mobistar is een dynamisch en enthousiast bedrijf dat met beide voeten op de grond staat.”
Martin Vranken, HR-manager Mobistar: “Zonder gemotiveerde en loyale medewerkers kunnen we onze strategie onmogelijk waarmaken: ons differentiëren op service en klantenrelatie.”
Voor meer informatie over het CRF Institute, de research en de score van Mobistar, gaat u naar www.topemployers.be.