	Maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) bij Mobistar Het mvo-verslag toont aan dat Mobistar mvo wil integreren op alle niveaus van de onderneming en in alle activiteitsdomeinen. Meer lezen		Onze vier pijlers De werknemers De klanten De maatschappij Het milieu

	35 % vrouwen op alle niveau's van het bedrijf tegen 2015.	medewerkers telewerken.
			Gedurende 2011 werden 55.000 gsm’s ingezameld.

In 2011 heeft Mobikids 148 kinderen opgevangen.	Mobistar wil de levenskwaliteit van mensen met autisme en hun familie verbeteren door de ontwikkeling van hulpmiddelen voor vorming en sensibilisering.	Het merendeel van de teammembers is tevreden met hun werkomgeving.

Het Sirius gebouw

Dankzij het architecturale en technische ontwerp van het Sirius-gebouw haalt het gebouw een algemene energieprestatie-index van E74, terwijl de norm die momenteel van kracht is in het Brusselse gewest E100 is.

	Zorgen voor 50 dagen vrijwilligerswerk in verenigingen in 2012.		Bijna 350 gebruikers van het openbaar vervoer.
Close The Gap Recycleren van oude computers om ze naar ontwikkelingslanden te versturen.

Inhoudstafel

Heeft U vragen over onze maatschappelijke verantwoordelijkheid?

Contacteer ons

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (mvo) bij Mobistar

Onze vier pijlers

35 %

Het Sirius gebouw

Zorgen voor 50 dagen

Bijna 350

Inhoudstafel

Onze vier
pijlers